根据《方案》， 集团公司煤矿智能化建设任务再“加码”，步伐再“加速”。到2021年底，集团公司将建成6对以上智能化示范煤矿，20个以上智能化采煤工作面（含转移使用，下同）和15个以上智能化掘进工作面（含转移使用，下同）；冲击地压煤矿的采掘工作面、采深超千米的煤与瓦斯煤矿的突出采掘工作面全部实现智能化，新建煤矿和产能60万吨/年及以上的改扩建煤矿必须实现采掘智能化；智能化采煤和掘进工作面生产班单班作业人数控制在9人以内，并逐步取消夜班生产。到2022年底，将累计建成8对以上智能化示范煤矿，40个以上智能化采煤工作面和35个以上智能化掘进工作面。到2023年底，将累计建成11对以上智能化示范煤矿，60个以上智能化采煤工作面和70个以上智能化掘进工作面。

在煤矿智能化建设中，集团公司将以新发展理念为引领，深入贯彻能源安全新战略，加快建设“安全、高效、绿色、智能、创新、可持续、职工幸福”的行业一流煤矿，推进煤炭产业由劳动密集型向技术密集型转变、由传统开采向智能开采转变，实现煤炭开采集约化、智能化，有效提升集团公司煤矿安全生产保障能力和竞争力，切实增强煤矿职工获得感、幸福感和安全感。

为确保《方案》落实落地，集团公司要求各煤业公司及矿井科学谋划智能化建设，以“智能见效，兼顾长远”为原则，研究制订适合自身发展的智能化建设三年行动方案。要全面推行固定设备自动化建设，稳步推进煤矿采掘装备智能化。要积极推进5G通信技术应用, 探索煤矿高端智能管理应用。

为充分调动各煤业公司做好煤矿智能化建设管理工作的积极性和主动性，集团公司将根据季度考核、年度考核结果，对煤业公司智能化建设领导小组实施奖罚。（王翊尧）

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