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10月14日，我公司邀请上海市建纬（太原）律师事务所张晓玲律师围绕“企业风控之合同条款的设计与争议解决的路径”进行了专题培训。培训采用线下、线上相结合的方式进行，共有100余人参加了培训。地宝能源班子成员、各部门负责人及相关经营业务人员线下参训，其他人员线上钉钉直播参训。
张律师采用理论与案例相结合的方式，深入浅出、生动形象地对合同及重要条款的设计、合同争议解决之合同条款的解释、合同履行过程中的法律风险防控、证据的收集与保留、证明妨碍进行了详细讲解，并对现场人员的提问进行了认真解答。
此次专题培训有着很大的实际操作和指导意义，是地宝能源按照“一局一集团”新体制规范运行活动要求，打造学习型、创新型、合规型、清廉型企业的重要举措之一，不仅有助于提升干部职工法律意识和合规意识，防范经营风险，使企业稳健发展运行，保障自身利益；而且有助于营造风清气正的廉政氛围。
最后，田忠斌董事长做了总结讲话。他结合地宝公司实际提出了三点要求：一是以此为契机，进一步强化学习培训。尤其是法律法规的学习，规章制度的学习，从规范合同管理抓起，确保经营活动规范有效运行；二是以此为契机，加大老旧债权清欠力度。制定奖惩制度和办法，借助律师团队依法依规清欠，年底前，给所有老旧债权企业发律师函促进欠款回收。同时，提高新签合同规范性，避免形成新的难以清收的债权；提高合同履约率，保证地宝能源对外信誉；三是以此为契机，加快解决历史遗留问题进度。尤其是法律诉讼和控参股公司股权转让以及涉税问题。田董事长强调，“百日动员令”不能只挂墙上，大家要发扬革命精神、拼命精神，兑现“大干百天，决胜全年”承诺，为年度任务目标的完成全力冲刺、奋力拼搏，以昂扬向上的姿态迎接党的二十大胜利召开。
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