【煤矿资讯】煤矿安全生产理念目标、矿长安全承诺 及持续改进工作相关规定

安全生产理念目标、矿长安全承诺

及持续改进工作相关规定

为抓好国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》中，关于安全生产理念目标及矿长安全承诺相关工作要求的落实，结合公司实际，经研究，制定本规定。

一、安全生产理念建立、公示、宣贯和修订管理规定

    （一）安全生产理念的建立

由公司党政办公室负责，结合公司阶段性安全生产奋斗目标，提出具体安全生产理念内容，报公司领导审阅后进行公示执行。提出的理念要体现牢固树立安全生产红线意识，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求等。

（二）安全生产理念的公示及学习贯彻

由安监处、信息中心、宣传科、教培中心负责，利用井口大屏、公司电视台、广播、微信公众号、新煤e课堂等宣传形式，对安全生产理念进行公示宣贯，由各单位党支部书记负责具体做好职工的学习宣贯工作。

（三）现场抽查检查

1.由安监处、监督稽查科负责，对各层级管理人员和职工理解、认同践行安全生产理念情况进行抽查检查，凡查出掌握不熟练的，每次给予责任人罚款100元；不掌握的，一律给予一般“三违”登记。

2.安全生产理念要融会贯穿于安全生产实际工作，各层级管理人员要能至少列举出2条体现安全理念的具体工作。由安监处、监督稽查科负责抽查，凡列举不出的，每次给予责任人罚款100元，并连带单位负责人50元/次。

（四）安全生产理念的修订

由党政办公室负责，结合公司实际，并充分听取各专业、单位意见，每季度对公司安全生产理念内容进行修订。

二、矿长安全承诺建立、公示、兑现及考核管理规定

    （一）矿长安全承诺的建立

由党政办公室负责，按照上级要求，并结合公司安全生产实际，每年拟定矿长安全承诺内容，经公司领导班子集体审阅后，由公司经理在年度安全生产办公会议上进行公开承诺。

矿长安全承诺内容包括：

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五、安全生产标准化管理体系持续改进工作制度

（一）考核评价

1.由安监处负责，各科室、单位配合，每季度对内部自查自评和外部检查考核的结果进行总结，归纳分析问题或隐患产生的根源，制定改进措施并落实。

2.由安监处、综合考核办公室、组织人事科负责，每季度根据标准化管理体系内部自查自评和外部检查考核结果，分解落实责任，纳入有关部门、人员安全绩效考核。

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（七）改进完善

由安监处牵头，相关科室、单位配合，依据体系运行分析报告，按照实际需要调整理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、风险分级管控、隐患排查治理、质量控制等内容，形成调整方案，明确责任人、完成时限，指导下一年度体系运行，明确保持、提升标准化管理体系等级的规划。

本规定自下发之日起执行。 

XX煤业有限公司党政办公室

2020年6月26日印发