【山西煤市】山西焦煤总部“六定”改革基本完成：总部部门由34个缩减至18个，部门中层……

     据山西焦煤官微：11月28日，山西焦煤召开干部大会，总结回顾“六定”改革进展情况，安排部署下一阶段“六定”改革工作。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽在讲话中指出，集团总部“六定”改革任务已基本完成，从效果看各项政策既符合上级要求，又契合企业实际，并且有效维护了广大员工的利益，改出了稳定共赢的新格局，呈现出社会评价高、改革力度大、政策接地气、宣传引导好、工作推进顺等5个鲜明特点。下一步要举全集团之力持续推进和深化“六定”改革向下延伸，确保山西焦煤干部管理变革实现重大突破、根本突破，为提升集团公司治理现代化水平，实现新焦煤高质量转型发展提供强大内生动力和组织保障。

      山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠主持会议并提出要求，党委专职副书记、副董事长马步才宣读了关于4户煤炭子公司领导班子的改革方案，党委常委、纪委书记、监察专员王敏对新任职人员进行集体廉政谈话。集团公司领导、外部董事、三总师及管理顾问委员会成员、4户煤炭子公司主要负责人等参会。

      自10月16日召开“六定”改革动员大会以来，山西焦煤以总部“六定”改革为契机，大力度推进干部管理变革，先后历经公开竞聘、双向选择、团队组阁、组织任命等多道程序，现总部“六定”改革已基本完成。经过本轮改革后，总部部门由34个缩减至18个，部门中层管理人员由135人缩减至50人。

     马步才宣读了西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤4户子公司领导班子的改革方案，并从职数设置、选聘原则、组织程序等方面作了详细说明。王敏在对新任职人员集体廉政谈话时，要求认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设的各项要求，做新焦煤全面从严治党、从严治企的忠实践行者，做新焦煤风清气正政治生态的坚定维护者，做领导干部廉洁用权、廉洁从业的带头示范者。

      世界晋商网注意到：11月29日，汾西矿业召开新任领导见面会，主持日常工作的党委副书记、副董事长、总经理范新民主持会议，新任领导赵建军、王裕照、王晋峰、崔志强同各自分管口部门负责人参加见面会。

      见面会上，范新民传达了山西焦煤干部大会精神并指出，开展“六定”改革是省委省政府深化全省国资国企改革、促进国有企业治理现代化的重大举措，一定要切实把思想和行动统一到山西省委和山西焦煤党政的决策部署上来，新任领导要尽快进入角色，围绕山西焦煤“六定”改革实施方案这条主线，建立健全各项工作机制，坚决做到不折不扣高效执行，切实推动改革举措落地见效。范新民强调，当前要重点抓好安全和稳定工作，防范化解各类风险，保证安全生产根基不动摇、工作不断档，确保各项工作有序推进。

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